«ΣΥΖΥΓΙΚΕΣ» … ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
Έχω ξαναγράψει και θα συνεχίζω να το υποστηρίζω, ότι ανεξάρτητα από αυτό που υποστηρίζουν οι πολιτικοί και οι παρατρεχάμενοί τους , ότι δηλαδή, για την ρουσφετοκρατία στην χώρα μας φταίνε και οι πολίτες και οι πολιτικοί , εγώ πιστεύω, ότι αποκλειστικά υπεύθυνο είναι το σημερινό πολιτικό σύστημα . Οι πολίτες το μεταχειρίζονται έτσι , γιατί οι πολιτικοί τους έμαθαν να λειτουργούν μέσα στα πλαίσια της συναλλαγής , της εξαγοράς, του «δούναι και λαβείν» . Έτσι και οι πολίτες -όχι βέβαια όλοι- , εκμεταλλευόμενοι την αγωνία των πολιτικών για αναρρίχηση ή διατήρηση στις εξουσιαστικές και οικονομικές δομές του σημερινού ισχύοντος πολιτικού συστήματος, … «διαπραγματεύονται ή απαιτούν» την … «τακτοποίησή» τους .
Οι πολιτικοί λοιπόν, θέλοντας να «τακτοποιούν» τους ανθρώπους τους , για να έχουν «αυλή- αυλόγυρο- αυλοκόλακες» , και να νοιώθουν έτσι … «ασφαλείς», τους τοποθετούν σε διάφορα πόστα , με τα «όπλα» που τους δίνει το πολιτικό σύστημα.Ένα από αυτά τα «όπλα»σε επίπεδο Αυτοδιοίκησης .είναι π.χ οι συμβάσεις έργου, οι αυτεπιστασίες, οι δίμηνες συμβάσεις κλπ.
Όταν μάλιστα αυτές οι συμβάσεις , οι δίμηνες ας πούμε, ανανεώνονται συνεχώς , μετακινώντας τον εργαζόμενο εικονικά από Νομικό πρόσωπο, σε Νομικό Πρόσωπο, τότε και ο εργαζόμενος έχει συνεχώς εργασία , εις βάρος άλλων ανέργων με πιθανόν καλύτερα ποιοτικά χαρακτηριστικά και επίπεδο γνώσεων και αυτό αποτελεί πρόκληση. για την επικρατούσα αναξιοκρατία , στις σημερινές δύσκολες εποχές που ζούμε . Όταν δε, έχουν δίμηνες συμβάσεις ας πούμε ,και η σύζυγος και ο σύζυγος , τότε, αυτό και αν είναι κοινωνική πρόκληση , στην σημερινή εξαιρετικά δύσκολη οικονομικά εποχή .
Αυτά, δυστυχώς, συμβαίνουν στο Δήμο της Χίου , όπου σύζυγοι έχουν δίμηνες συμβάσεις, σε διαφορετικά Νομικά πρόσωπα του Δήμου Χίου . Ας ελπίσουμε ,ότι η έλευση του «Καλλικράτη», θα βάλει μια…γραμμή και σ’ αυτά τα άθλια ζητήματα , αν και οι πολίτες δεν περιμένουν και πολλά…
Οι πολιτικοί λοιπόν, θέλοντας να «τακτοποιούν» τους ανθρώπους τους , για να έχουν «αυλή- αυλόγυρο- αυλοκόλακες» , και να νοιώθουν έτσι … «ασφαλείς», τους τοποθετούν σε διάφορα πόστα , με τα «όπλα» που τους δίνει το πολιτικό σύστημα.Ένα από αυτά τα «όπλα»σε επίπεδο Αυτοδιοίκησης .είναι π.χ οι συμβάσεις έργου, οι αυτεπιστασίες, οι δίμηνες συμβάσεις κλπ.
Όταν μάλιστα αυτές οι συμβάσεις , οι δίμηνες ας πούμε, ανανεώνονται συνεχώς , μετακινώντας τον εργαζόμενο εικονικά από Νομικό πρόσωπο, σε Νομικό Πρόσωπο, τότε και ο εργαζόμενος έχει συνεχώς εργασία , εις βάρος άλλων ανέργων με πιθανόν καλύτερα ποιοτικά χαρακτηριστικά και επίπεδο γνώσεων και αυτό αποτελεί πρόκληση. για την επικρατούσα αναξιοκρατία , στις σημερινές δύσκολες εποχές που ζούμε . Όταν δε, έχουν δίμηνες συμβάσεις ας πούμε ,και η σύζυγος και ο σύζυγος , τότε, αυτό και αν είναι κοινωνική πρόκληση , στην σημερινή εξαιρετικά δύσκολη οικονομικά εποχή .
Αυτά, δυστυχώς, συμβαίνουν στο Δήμο της Χίου , όπου σύζυγοι έχουν δίμηνες συμβάσεις, σε διαφορετικά Νομικά πρόσωπα του Δήμου Χίου . Ας ελπίσουμε ,ότι η έλευση του «Καλλικράτη», θα βάλει μια…γραμμή και σ’ αυτά τα άθλια ζητήματα , αν και οι πολίτες δεν περιμένουν και πολλά…
