Νομοθετική ρύθμιση με την οποία οι επιχειρήσεις θα είναι υποχρεωμένες να κοινοποιούν στις Επιθεωρήσεις Εργασίας και το μισθολογικό περιεχόμενο των ατομικών συμβάσεων εξετάζει, σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο Εργασίας.Η καταγραφή του μισθολογικού περιεχομένου των ατομικών συμβάσεων δεν ήταν έως σήμερα υποχρεωτική αλλά κρίνεται αναγκαία, μετά τις πληροφορίες που έχουν έρθει σε γνώση της ηγεσίας του υπουργείου, σύμφωνα με τις οποίες, επιχειρήσεις που έχουν ή επικαλούνται προβλήματα λόγω κρίσης, επιλέγουν την οδό των ατομικών συμβάσεων εργασίας με μισθό κατώτερο των μισθολογικών απολαβών που προβλέπουν οι κλαδικές συμβάσεις και συχνά στα όρια των μισθών του ανειδίκευτου εργάτη ή υπαλλήλου.
Το Επιστημονικό Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ εκτιμά ότι οι νέες ατομικές συμβάσεις συνεχώς αυξάνονται και το φαινόμενο αναμένεται να λάβει ακόμη μεγαλύτερες διαστάσεις.
Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία τα οποία δόθηκαν πρόσφατα στη δημοσιότητα από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας σχετικά με την εξέλιξη των συμβάσεων εργασίας κατά το α' δίμηνο του 2011 η εκ περιτροπής απασχόληση. έχει αυξηθεί κατά 21,82% ενώ μειωμένες κατά 45,08% είναι οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους.
e-go.gr
