Δευτέρα, 26 Αυγούστου 2013

"ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ" : ΦΤΙΑΞΤΕ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ , ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΔΕΝ ΑΡΚΟΥΝ !


Ανοιχτή επιστολή προς τον Υπουργό Εργασίας κ. Βρούτση


Κε Υπουργέ,
Η δοκιμαζόμενη ελληνική κοινωνία και πολιτεία ασφαλώς και πρέπει να στηρίζει την υγιή και δυναμική επιχειρηματικότητα, που θα μπορέσει να προσφέρει θέσεις εργασίας και να συμβάλλει στην ανάκαμψη της παραγωγικής δραστηριότητας στη χώρα μας. Εμείς ως Οικολόγοι-Πράσινοι πιστεύουμε ότι χρειάζονται στρατηγικές επιλογές που θα προωθούν την πραγματική οικονομία, θα αξιοποιούν τις πρωτογενείς πλουτοπαραγωγικές πηγές και τον δημόσιο χαρακτήρα των βασικών συλλογικών αγαθών και όχι ευκαιριακές «επενδύσεις» με αυτοσκοπό το κέρδος, που καταστρέφουν το περιβάλλον, τη διαγενεακή δικαιοσύνη και την ποιότητα της ζωής μας. 
Ωστόσο, για να γίνουν όλα αυτά και να υπάρξει αύριο πέρα από το στρεβλό σύστημα που κατέρρευσε νομοτελειακά μετά από τέσσερις δεκαετίες (που βασίστηκε κυρίως στον υπερδανεισμό, τα «φαραωνικά» δημόσια έργα και την ιδιωτική κατανάλωση), ο μόνος τρόπος είναι να επενδύσουμε επιτέλους ως χώρα στο πλούσιο ανθρώπινο δυναμικό μας, τη γνώση και την καινοτομία. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, φυσικά και δεν μπορεί να υπάρχει καμία ανοχή από την πολιτεία στην απαξίωση της εργασίας και της κοινωνικής ασφάλισης, αλλά ούτε και στον αθέμιτο ανταγωνισμό, που συνεπάγεται η διογκούμενη αδήλωτη («μαύρη») εργασία.
Με ποιο τρόπο όμως θα το πετύχουμε αυτό πραγματικά; Αρκούν τα εξοντωτικά πρόστιμα προς τους παραβάτες για εντυπωσιασμό, τη στιγμή που το ελληνικό κράτος έχει αφήσει εντελώς ανοχύρωτους τους δημόσιους ελεγκτές; Κυρίως η ελληνική εμπειρία, αλλά και η αντίστοιχη ευρωπαϊκή, έχουν δείξει ότι όταν οι συσχετισμοί δύναμης είναι συντριπτικοί υπέρ του ελεγχόμενου και όταν δεν υπάρχει η δυνατότητα αντικειμενικής τεκμηρίωσης της παράβασης, η απόδοση τέτοιων μέτρων είναι παντελώς αβέβαιη. Και δυστυχώς, αυτή τη στιγμή ισχύουν και τα δύο: και ο ελεγκτής κινδυνεύει ανά πάσα στιγμή να βρεθεί σε διαθεσιμότητα ή και άνεργος από μία κακόβουλη καταγγελία εργοδότη (που δεν θα διστάσει να την κάνει για να αποφύγει το υψηλότατο πρόστιμο), αλλά και ο ελεγκτής δεν έχει ακόμα τη δυνατότητα να αποδείξει αντικειμενικά εάν όντως ο εργαζόμενος ήταν ανασφάλιστος ή δούλευε αδήλωτες υπερωρίες την ακριβή ώρα του ελέγχου, εφόσον ακόμα δεν λειτουργεί το σύστημα ηλεκτρονικής υποβολής αυτών των στοιχείων προς τις αρμόδιες υπηρεσίες (όπως ούτε φυσικά και η απαραίτητη ηλεκτρονική διασύνδεση ασφαλιστικών φορέων-Επιθεωρήσεων Εργασίας).
Και επίσης ας μην ξεχνάμε ότι σκοπός δεν είναι η εξόντωση των μικρότερων επιχειρήσεων που δεν διαθέτουν αρκετά μέσα πίεσης (ο νοών νοείτο...), ούτε να «σέρνονται» επί χρόνια υποθέσεις στα ήδη επιβαρυμένα δικαστήρια, αλλά να αποδίδονται άμεσα, με βεβαιότητα, τεκμηριωμένα και με βάση την αρχή της αναλογικότητας οι προσήκουσες κυρώσεις. Στηρίξτε λοιπόν (νομικά και πραγματικά) και στελεχώστε τις μάχιμες υπηρεσίες που υπολειτουργούν και θα δείτε ότι δεν χρειάζονται απολύσεις στο Υπουργείο σας, απλά ορθολογική και δίκαιη αναδιάρθρωση...   
 Θεματική Ομάδας Εργασίας-Κοινωνικής Οικονομίας των Οικολόγων-Πράσινων